11月12日,北京奥赛康药业发布公告,其全资子公司江苏奥赛康药业申报的ASKC202片与ASK120067片联合用药临床试验,已于近日收到国家药...
9月22日,市长陈之常调研生物医药企业并开展“服务企业·面对面”活动。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记考察江苏重要讲话精神...
9月12日,民进中央副主席、科技部副部长张雨东率民进中央调研组,围绕“完善药品定价机制,促进医药产业高质量发展”在江苏南京开展专题...
人才工作是事关公司发展的一项重大而紧迫的战略任务。奥赛康药业加强人才工作的指导思想,全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本理念,实施“人才强企”战略,以加强人才资源能力建设为核心,以创新人才工作机制为动力,以优化人才队伍结构为主线,以培养选拔高层次人才为重点,以强化人才激励为突破,营造集聚各类优秀人才的环境,发挥人力资本的作用,为公司的持续发展提供强有力的人才保证和智力支持。
Copyright ? 2019 奥赛康药业 版权所有 苏ICP备09088815号-1 互联网药品信息服务资格证书编号:苏网药信备字〔2025〕00121号 企业邮箱 | OA
网站建设: 龙媒网络
楼凤阁.gov.ccn | 51茶楼论坛网 | 同城附近学生300四小时 | 400元4小时不限次数联系方式电话 | 同城附近学生300四小时 | 南昌51龙凤茶楼论坛网 |
宜章县 | 平塘县 | 炎陵县 | 连江县 | 横峰县 | 滨海县 |
平泉县 | 读书 | 察雅县 | 城步 | 双辽市 | 天等县 |
甘南县 | 琼结县 | 台南县 | 大名县 | 扶风县 | 南充市 |